読者の皆様、こんばんは。
今日は冷たい雨が降っています。
体調悪し・・・です。
ギックリ腰まではいかないまでも、腰を痛めてしまいました。
やはり、これはスーパーのレジで働く職業病と言えるのか、腰痛、膝痛を抱えている同僚は多いです。
このまま腰痛がひどくなったら？
今のパートを辞める選択をしなくてはなりません。
それはできたら避けたい。
今から、社会保険に加入できる職場を探すのは、かなり難しいと思うからです。
５０代のパートで、社会保険加入は最後のチャンス？！
わが職場、今年も何人か辞めていきました。
理由は、うつ病だったり、親の介護だったり・・
でもみんな旦那さんのいる方です、辞めても食べていける方なんですね。
私のようなおひとりさまは、食べていけなくなるので、簡単には辞めれません。
今、職場のスーパーでは、半年以上従業員募集の張り紙がしてあります。
年齢は６５歳まで可。
定年退職の年齢が廃止されたので、元気ならいつまでも働いていいということになりました。
なので、６５歳でも、採用されるのです。
だけど、職場が、求めているパートさんは４時間勤務なのです。
３０代の主婦が最近、採用されましたが、やはり４時間勤務です。
会社側は、社会保険加入の長時間パートよりも、４時間の短時間パートを求めています。
社会保険加入ですと、会社側が半分負担しなくてはなりません、そんな理由からだと思います。
５０代パートで社会保険加入中の私、新たに、社会保険加入できるパートをみつけるのは相当厳しいと思えます。
なので、少しくらいの腰痛で辞めてなんかいられないのです。
とにかく息子が社会人になるまでは、今の職場にしがみついていようと思っています。
老後も働くつもりなら、厚生年金に加入していた方がいいと思います。
国民年金は６０歳で終わってしまいます。
厚生年金は７０歳まで加入できます。
元気なうちは働いていれば、将来もらえる年金も増えますしね。
ちなみに５０代のパートで、社会保険に加入できる職種はどんなのがあるのか
以前、今の職場を辞めたくなった時、求人サイトで探しまくりました。
５０代パートで社会保険に加入できる職種は、介護業界、そしてサービス業（スーパーや小売業）がほとんどでした。
事務も少しはありましたが、かなり狭き門と言えると思います。
あとは、薬剤師とか看護婦、保育士です。
資格を持っている人は強いです。
６０代で社会保険加入できる求人は、ほぼありません。
なので社会保険に加入できるパートにつくのは５０代が最後のチャンスだと思います。
運がよければ、正社員に慣れるチャンスもあります。
現在の５０代は若い。
５０代に限らず、昔と比べて６０代も若いです。
今の女性は実年齢のマイナス１０歳くらいに見えるのではないでしょうか。
私も先日、お客様に、４７歳くらい？と聞かれました。
(ほぼマイナス１０歳）
お世辞だと思いますが、若く見られるのはうれしいことです。
今日は、湯船にお湯を入れて、炭酸風呂に入ろうと思います。
